HarperCollins recortará el 5% de su plantilla en Norteamérica

HarperCollins, que despidió a un «pequeño número» de trabajadores el pasado otoño, está tomando medidas más drásticas para reducir su plantilla, y planea recortar el 5% de sus empleados en Norteamérica para finales del presente año fiscal, que concluye el 30 de junio. Hoy se han eliminado algunos puestos de trabajo.

En un memorándum a los empleados, el CEO de HarperCollins, Brian Murray, escribió que el aumento de las ventas que la industria y HarperCollins experimentaron durante la pandemia se ha «ralentizado significativamente en los últimos tiempos». Señaló a los problemas en Amazon como el principal factor detrás de la disminución de las ventas y los beneficios en el trimestre finalizado el 30 de septiembre, pero señaló que el esperado repunte no se ha producido en el trimestre actual: «debemos hacer una pausa para reconocer la profundidad de los problemas fundamentales a los que nos enfrentamos actualmente», escribió, en lo que describió como «una coyuntura crítica para la organización».

Además del retraso de la demanda, Murray señaló entre otros factores «la cadena de suministro sin precedentes y las presiones inflacionistas causadas por la pandemia, incluido el aumento de los costes de papel, fabricación, mano de obra y distribución». Aunque HarperCollins ha «ajustado los precios y reducido los gastos no esenciales», dijo Murray, «hay que hacer más».

HarperCollins tiene una plantilla mundial de unas 4.000 personas, con sus mayores operaciones ubicadas en Estados Unidos y Canadá. La noticia de los despidos llega unos días después de que HarperCollins dijera que había aceptado trabajar con un mediador en un intento de poner fin a la huelga en curso de unos 240 miembros del sindicato.